ウェルストーリーとは
働く世代がお金の悩みから”一歩踏み出す”未来を応援するコーナーです。
※相談事例は、よくあるお悩みをもとにしたフィクションです。

転職に伴い、引っ越したり、住宅費が変わったりすること、ありますよね。

住宅費は毎月決まって支払う、最も大きな固定費です。

新しい会社に社員寮はあるのか？ 家賃補助は出るのか？ 住宅ローン手当は？

これらの条件が変わることで、家計が大きく変わる可能性があります。

家賃のめやすは「手取りの3割以内」

住宅費は、毎月の手取り収入の3割以内を目安にするとよいでしょう。

これは、賃貸でも購入でも変わりません。二人暮らしなら、パートナーとの手取りを合算した金額で計算しましょう。ただ、いつまでも現在の二人分の収入があるとは限りません。どちらかが働けなくなった・働く時間が短くなった、などで収入が減ることも考慮に入れておくことが大切です。家賃は「世帯収入の25〜30％」以内を目安にしつつ、一人分の収入でも払えるように、現実的な水準を検討しましょう。

住宅費は、毎月必ずかかる最大の固定費になりがちです。ここが高すぎると、生活費や趣味、将来のため貯蓄に使えるお金が減ってしまい、家計を圧迫してしまいます。

車や保険料など、他にも大きな固定費がないかどうかも考慮することが大切です。特に地方では、車の維持費も考慮に入れる必要があります。

家計全体を見て、無理のない金額を見極めましょう。

転職してすぐは家を買えない？

住宅購入時にローンを組む際には、金融機関による審査があります。

転職したばかりだと、「ローンは組めるのだろうか」と心配になるかもしれません。

国土交通省の調査によると（※1）、全国の金融機関の約9割が、「勤続年数」を審査項目としています。

勤続年数の具体的な基準は金融機関によって異なりますし、年収や年齢なども含めて総合的に判断されます。気になる場合は、金融機関に相談してみるとよいでしょう。

とっておきたい、生活予備資金

突然の出費や、予期せぬ収入減。人生には想定外のことが起こります。そんな時、心強いお守りとなるのが生活予備資金です。

まず備えておきたいのは、「生活費の3〜6か月分」です。病気やケガ、失業などで収入が途絶えたとしても、当面の生活を維持できるだけの金額をすぐに使えるようにしておきましょう。家電が壊れた、冠婚葬祭が続くなどの「想定外」に備えるお金です。

また、「近い将来に使うお金」も生活予備資金の一部です。子どもの入学費用や結婚費用など、あらかじめ予定されている大きな出費に備えます。

計画的に生活予備資金を貯めておくことで、急なライフイベントが起きても慌てることなく、安心して対応できるようになります。

今回の「転職」に要するお金は、「近いうちに使う予定のあるお金」に該当します。転職を決めた後から、実際にお金がかかるまでには時間があります。事前に必要になるお金を洗い出しておきましょう。